踏入数字化转型的深水区, 内里情形并非如表面那般单一, 技术自主可控已不能仅流于口号形式, 它摇身一变成为了企业得以存续的底线要求。众多企业在面对传统中心化系统所呈现出的发展瓶颈之际, 内心满是对借助区块链技术去重新架构信任机制的热切渴望, 然而却总是被现实的两座大山所阻拦, 这两座大山一座是“怎样实现实际落地”, 另一座是“所需成本过于高昂”。而真正让企业感到痛点的地方并非仅仅是引入一款复杂程度颇高的工具, 关键在于要去精心构建一个能够与自身业务场景实现适配, 并且拥有可不断持续迭代能力的自主创新底座。
为什么企业必须自建区块链平台
通用的公有链或者联盟链解决方案, 在市面上存在, 然而常常难以符合特定行业深层的数据隐私需求。核心数据的控制权, 一定要掌握在自己手里, 这是选择自主创新平台的根本缘由所在。依靠第三方平台意味着把命脉交付给其他人, 一旦服务出现中断或者规则发生变更, 业务将会面临巨大风险。
企业依据自身业务流程定制共识机制以及智能合约逻辑, 这是自建平台所允许的。比如说, 在供应链金融这个情境里, 金融机构所需求的是具备可追溯性并且不可篡改特性的账本, 并非那种通用的加密货币交易功能。借助创新的自主平台, 企业能够去除冗余模块, 将精力着重放在提高业务流转效率上面, 以此达成技术和业务的深度融合。
存在着这样一种情况, 即不同部门之间, 以及不同合作伙伴之间的数据壁垒, 常常致使协同成本一直处于较高的水平, 而自主创新平台能够将这种信息孤岛予以打破。有一个统一的内生区块链平台, 它可以充当信任枢纽, 能够让数据于授权范围之内自由地进行流动, 这样做既确保了安全性, 又提高了整体的运营效率。企业迈向智能化的关键一步, 是这种从“连接”到“信任”的转变。
如何打造高效的自主创新体系
技术选型仅是起始的一步而已, 更为关键重要的是构建相宜适配的组织架构以及开发规范。自主创新的平台应当具备可处理高并发状况的能力, 与此同时还得确保交易确认速度维持在低延迟的水平。性能指标务必要直接对照核心业务场景, 防止仅是为了技术本身而开展技术工作, 致使系统变得臃肿不堪, 毫无精简可言。
一项重大挑战存于人才培养方面, 区块链开发关联着密码学、分布式系统等诸多领域,复合型人才匮乏, 企业需要构建内部培训机制, 激励开发人员从单纯的技术实现朝着业务逻辑的深度领会转变, 唯有开发者明晰每个字节背后潜藏的业务意义, 方可编写出高效又安全的代码。
不断地持续迭代以及维护是绝对不能缺少的, 区块链那网络可不是一次就永远安逸了, 跟着业务规模的不断扩大以及像技术标准这样的东西的逐渐演进, 平台是需要去做升级以及优化的, 构建起完备完善的监控系统还有应急响应的机制, 保证在网络出现波动或者遭受攻击发生之时, 核心业务不会受到影响, 这才是自主品牌创新平台那种真实意义上价值的展现。